Die Sommerpause ist vorbei und ich konnte mich gut auf die kommenden politischen Projekte vorbereiten. Für das zweite Halbjahr steht viel an!

Mein Initiativbericht zur Demokratie am Arbeitsplatz wird im Oktober im Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten (EMPL) abgestimmt. Gegen Ende des Jahres folgt die Abstimmung im Plenum und ich hoffe, dass wir eine breite Mehrheit für starke Mitbestimmungsrechte in der EU erhalten.

Die Bürger*innenforen der Konferenz zur Zukunft Europas werden im Herbst stattfinden. Repräsentativ ausgewählte EU-Bürger*innen werden über die großen Zukunftsfragen wie z.B. den Klimawandel oder Migration diskutieren und Lösungsvorschläge erarbeiten. Ich bin Mitglied der Plenarversammlung der Konferenz und freue mich auf den Austausch in meiner Arbeitsgruppe. 🇪🇺

Ich werde außerdem die Reform des Statuts von Europäische politische Parteien und Stiftungen begleiten. Was wir dabei erreichen wollen?

👉 mehr Transparenz

👉 mehr Sichtbarkeit und Aktivität der Europäischen politischen Parteien – auch 👉 außerhalb des Wahlkamps

👉 Stärkung einer europäischen Öffentlichkeit

Die Überarbeitung der Verordnung zur Koordinierung der EU-Sozialsysteme wird mich weiter begleiten. Bisher konnten wir keine zufriedenstellende Lösung mit dem Rat finden. Wir machen weiter, damit dem Sozialdumping in der EU ein Riegel vorgeschoben wird und alle Bürger*innen von ihren sozialen Rechten profitieren.

Mehr lesen:

Nach fast zehn Jahren: Mehr Sicherheit für mobile Beschäftigte und Familien in Europa

Nach fast zehn Jahren: Mehr Sicherheit für mobile Beschäftigte und Familien in Europa

Das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union werden heute die Reform der Verordnung zur Koordinierung sozialer Sicherungssysteme unterzeichnen. Nach fast zehn Jahren Verhandlungen und mehreren Anläufen wird die Reform damit abgeschlossen. Sie schafft mehr Rechtssicherheit für rund 14 Millionen EU-Bürger*innen, die in einem anderen EU-Land leben oder arbeiten. Die neuen Regeln betreffen insbesondere Arbeitslosengeld, Familien- und Pflegeleistungen sowie den Sozialversicherungsschutz bei grenzüberschreitender Arbeit und Entsendungen.